Instagram empezó como una aplicación para hacer check-in al estilo de Foursquare. Slack nació en un estudio que desarrollaba videojuegos. YouTube originalmente era una página de citas en video. Es evidente que todas cambiaron para ser exitosas, y que todas son monstruos de la tecnología. Sorprendente, verdad. Por eso hoy hablemos de la impornatancia de la mentalidad; Piensa como piensan en Silicon Valley
(Versión en video)
Bueno, la verdad es que no es tan sorprendente porque todas estas historias tienen algo en común; todas fueron desarrolladas utilizando el secreto de Silicon Valley, la ciudad estrella al norte de California, en Estados Unidos. El secreto de Silicon Valley no es el agua, su ubicación o que está llena de gente creativa y exitosa, el secreto es su mentalidad de crecimiento.
Y las compañías estrella de la ciudad son el ejemplo perfecto de esto. Todas han crecido arriesgando, innovando, equivocándose rápido, aprendiendo de los errores y moviéndose a toda velocidad.
Bienvenido a inconfundiblemente, soy Julio Muñiz,
Vivo exactamente al otro lado de Silicon Valley, del otro lado del país. Pero, estoy convencido de que aquí en Miami, y en cualquier parte del mundo, hay personas y compañías que compartimos esa mentalidad atrevida y de crecimiento tan característica en Silicon Valley. Seguramente tú, que estás viendo este video, tienes algo o mucho de esa mentalidad. Ahora lo vamos a ver.
Cuando termine el programa vas a saber:
- Por qué la mentalidad de crecimiento es el verdadero secreto detrás de las compañías más exitosas de Silicon Valley
- Y cómo puedes utilizar las ideas de la mentalidad de Silicon Valley para mejorar en tu trabajo o negocio
Qué tienes que saber sobre Silicon Valley y mentalidad:
1.Silicon Valley es el epicentro de la industria tecnológica y de la innovación. Ha sido “hogar” de algunas de las empresas más grandes e influyentes del mundo, entre otras, Google, Apple, Facebook, Intel y Tesla tienen o han tenido su cede en esta ciudad.
2. La cultura empresarial en Silicon Valley se caracteriza por su enfoque en la innovación, el riesgo y la creatividad. La región está llena de empresarios ambiciosos, inversores y mentes brillantes que se esfuerzan por crear productos y servicios que cambien el mundo. Es el ecosistema ideal para lanzar un startup de tecnología.
3. Silicon Valley ha sido sede de algunos de los avances tecnológicos más importantes de las últimas décadas, incluyendo el desarrollo de la tecnología de la información, la computación en la nube, la inteligencia artificial, la robótica, los vehículos autónomos, y la biotecnología
4. La influencia de Silicon Valley se extiende más allá de Estados Unidos, y ha tenido un impacto global en la forma en que vivimos y trabajamos. Muchas de las empresas y tecnologías que han surgido de la región han cambiado la forma en que interactuamos, consumimos información y hacemos negocios
Características de la mentalidad de Silicon Valley
1. Apertura de pensamiento
Los ejecutivos, emprendedores o dueños de compañías en Silicon Valley no tienen la mejor fama, muchos son calificados de snobs, déspotas y poco empáticos. En algunos casos puede ser cierto, pero también es cierto que la mayoría sabe escuchar e incorporar ideas de otros en su trabajo, en gran parte es la razón de su éxito.
2. Ambición de conocimiento
Ya sea de manera empírica o con el análisis de data, las compañías de Silicon Valley utilizan la mayor cantidad de información para hacer proyecciones y ajustes a sus planes. Estas compañías no basan sus decisiones únicamente en corazonadas, utilizan toda la información posible, aprenden de ella todo el tiempo, la complementan con su experiencia y se mueven adelante.
3. Resiliencia
Alcanzar el éxito no es fácil, ni pasa de la noche a la mañana. Silicon Valley es un ejemplo de esto. Las compañías aprenden, se adaptan, se reinventan y ajustan su oferta, no renuncian fácilmente, de adecúan a las necesidades y oportunidades del mercado. Es muy difícil encontrar una compañía en Silicon Valley que allá tenido éxito con su idea original y mucho menos que lo haya conseguido rápido.
4. Diversidad
La verdad es que aquí todavía hay mucho que avanzar, hay muchos sectores que no están representados adecuadamente en Silicon Valley, pero se está avanzando. Silicon Valley entendió que si quiere mantener su relevancia en todo el mundo, tiene que escuchar e integrar a su desarrollo todas las voces y puntos de vista.
Cómo incorporar la mentalidad de conocimiento a tu trabajo
1. Fomenta la innovación: En Silicon Valley, la innovación es el motor que impulsa el éxito empresarial. Para incorporar esta mentalidad en tu trabajo, trata de fomentar un ambiente de innovación en tu empresa. Anímate tu y a tu equipo a experimentar con ideas nuevas, a tomar riesgos, y a pensar de manera creativa
2. Fomenta la colaboración: Una de las características distintivas de Silicon Valley es la colaboración entre empresas y personas. Para incorporar esta mentalidad en tu empresa, trata de fomentar la colaboración entre los miembros del equipo, así como con otras empresas y organizaciones del sector.
3. Busca soluciones escalables: En Silicon Valley, muchas empresas buscan soluciones que puedan escalar para tener un impacto significativo. En lugar de centrarte en soluciones a corto plazo y pequeños, busca soluciones a largo plazo que puedan ser escalables y sostenibles.
4. Desarrolla habilidades técnicas: En Silicon Valley, las habilidades técnicas son muy valoradas. Trata de desarrollar habilidades técnicas en áreas como la programación, la inteligencia artificial y el análisis de datos.
5. Mantente actualizado: En un entorno tecnológico en constante evolución, es importante mantenerse actualizado en las últimas tendencias y tecnologías. Dedica tiempo para leer sobre las últimas noticias en tu sector, asiste a conferencias y eventos, y sigue a líderes de pensamiento y expertos en redes sociales.
Conclusiones:
Silicon Valley no es un lugar, es una mentalidad, un mindset. Esa es la mejor manera de describirlo y entenderlo. Así es como tú, yo, cualquier profesional y compañía puede acercarse al desarrollo de Silicon Valley e incorporarlo en su trabajo sin importar dónde vivimos.
Piensa como piensan en Silicon Valley, adapta ese mindset a tus tareas de todos los días, lo peor que puede pasar es que inventes el siguiente Instagram
3 ideas para resumir el programa
- El factor Silicon Valley tiene que ver con la mentalidad de las personas que trabajan ahí, no con la ubicación.
- La cultura laboral en Silicon Valley invita a tomar riesgos, por eso son tan innovares.
- La colaboración y diversidad es el factor que ayuda a las compañías de Silicon Valley a reinventarse constantemente.
Los principios de la mentalidad de crecimiento son muy sencillos. Apertura de pensamiento, ambición de conocimiento, resiliencia y diversidad, como ves, las compañías que mencioné el principio los tienen todos.
¿Sabes por qué?
Porque ese es el espíritu de la ciudad y las personas que viven y trabajan ahí.
