Es emprendedor con más de 20 años de experiencia en el Internet y la industria digital. Tiene la consultora BigSmartLabs, es coach ontológico, ha fundado empresas digitales de gran nombre como Psicofxp.com, Miravos.tv y fue parte del equipo organizador de la anti-conferencia BarCamp en Buenos Aires. Uno de sus consejos: no dejen de aprender. Y en esta entrevista hay mucho que aprender sobre la transformación digital.
Ismael Briasco online:
Recomendaciones del invitado:
Libros
Homo Deus y 21 lecciones para el siglo XXI de Yuval Noah Harari
Los 4 Acuerdos de Don Miguel Ruiz
Podcasts
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Los temas destacados de la entrevista:
- La diferencia entre transformación digital y digitalización
- Cómo ha cambiado el concepto del líder por la transformación digital
- Cómo ser un buen líder del siglo XXI
- Un equipo está formado por seres humanos, no por números
- Qué debería de hacer una persona que está empezando su carrera
- ¿Cómo podemos prepararnos para el futuro cuando todo está cambiando tan rápido?
- ¿Qué papel tienen la universidad y las carreras universitarias hoy?
- ¿La pandemia realmente aceleró algo? ¿Realmente transformó algo?
- ¿Cuál es la diferencia entre tomar decisiones estratégicas y decisiones desde el miedo?
- ¿Cuál es el reto más grande para todas las personas y compañías en Latinoamérica?
- ¿Cuáles son las ventajas del momento que estamos viviendo hoy?
- ¿Todo el mundo debería de pensarse como un protagonista?
Frases destacadas del invitado:
- “Las empresas no existen. Lo que existen son las personas que componen las empresas.”
- “Al transformarse la persona, transforma la organización”
- “Ya no es líder solamente aquel al que le dan el título de líder, hoy todos somos líderes”
- “El autoliderazgo hoy es fundamental”
- “El buen líder del siglo XXI se rodea de gente que sabe más que él”
- “El líder no es el que más sabe, sino el que tiene la capacidad de poder facilitarle las tareas al equipo”
- “La velocidad de innovación es tan grande que cualquier futurología que hagamos va a estar equivocada”
- “Todo lo que puedas imaginar, pensalo más allá”
- “La mayoría de las posiciones que buscan las empresas no existen en una carrera universitaria”
- “En la pandemia, muchas empresas se digitalizaron, pero no se transformaron realmente, el mindset no cambió”
- “Las empresas que sepan como transformarse van a tener muchísima ventaja sobre las que no”
- “Si crees que está la posibilidad de convertirte en entrepeneur y tomar las riendas dentro de la organización de la transformación, sin lugar a dudas selo porque vas a marcar una diferencia enorme”
- “Equivocarse por no hacer es decidía. Si te equivocaste haciendo – fantástico, estás aprendiendo”
- “Ojo con no tomar decisiones porque eso es no tomar una decisión”
- “Hablar en público es un miedo que todos tenemos que perder, porque el mundo post-pandemia no va a cambiar mucho”
- “El ‘debe ser’ es algo que hay que eliminar de nuestra vida”
- “Si hoy te aprovechás de las herramientas del mundo digital y lo utilizás para expresar tu voz, para conectarte con los demás y para transmitir tus ideas, tus posibilidades son infinitas”
- “Escribí lo que te salga, luego lo vas a perfeccionar”
- “Nuestra reputación llega 30 minutos antes a cualquier reunión”