Hoy tenemos a la reclutadora Miriam Marín con nosotros hablando de trabajo y de captar talento – esta charla es tanto para reclutadores como para las personas que están buscando empleo o que están cómodos en su trabajo pero todavía no están en el trabajo de sus sueños. Con prácticos tips y palabras inspiradoras, no te pierdas esta gran entrevista.
Por cierto – tampoco te puedes perder la colaboración de esta experta en conseguir empleos: Análisis DAFO para conseguir empleo, esencial para cualquiera que quiera ser memorable para los reclutadores.
Miriam Marín online:
CurrículumYTrabajo
Recomendaciones del invitado:
Series
Juego de Tronos
Los Bridgerton
Los temas destacados de la entrevista:
- ¿Cómo ha cambiado el proceso de reclutamiento con la tecnología?
- ¿Es cierto que las empresas buscan las redes sociales de las personas que están buscando un empleo en esa empresa?
- ¿Qué es lo que deberías de tener en tus redes sociales profesionales?
- ¿Por qué es importante tener un muy buen currículum?
- Cómo profesionalizar tu búsqueda de empleo
- Qué es el DAFO y cómo te puede servir para conseguir el trabajo de tus sueños
- Cómo adaptar tu currículum según el trabajo al que estás aplicando
- Por qué es importante saber venderte
- Cómo podemos vendernos hoy a través de una videoconferencia
- Cómo buscar empleos en compañías que hacen match contigo
- ¿Las empresas contratan por actitud o por aptitud?
- ¿Por qué es importante considerar la felicidad al aplicar a un trabajo?
Frases destacadas del invitado:
- “Tenemos a la mano la tecnología para acceder a personas y a empresas que antes era imposible”
- “Adapta tu currículum: pónselo fácil a la persona que lo va a recibir y lo va a evaluar”
- “Algo tan simple como adaptar la etiqueta del cargo en tu currículum a la etiqueta del cargo del trabajo a aplicar ya engancha”
- “Prepárate (para una entrevista) – vas a hablar de ti, pero te tienes que preparar, te tienes que saber tu currículum, tienes que estar tranquilo y sentirte a gusto”
- “Se tu mismo, ya sé que lo que quieres es que te contraten, pero te haces un flaco favor si no eres tú y terminas trabajando en una empresa en donde no hay match”
- “Está muy bien tener identificado tus sueños, tener identificadas las compañías en las que quieres trabajar”
- “Considerar la felicidad en un proceso de conseguir empleo beneficia a la empresa y beneficia a la persona”
- “Una necesidad o un sueño están para conseguirlos – no vayan a medias con su búsqueda de empleo”